第一,高风险。如果你是一位工人,如果你是一位工程师,就算是偷工减料,就算是你算错了无数个小数点,你会付出全社会的谴责的代价吗?不会!顶多你会被罚款或被开除,你不会去坐牢,更不会付出生命的代价!而我们护士会,一个小小的不起眼的错误可能就把自己塞进了暗无天日的牢房,就把自己的后半生交待进去了!
第二,高压力。你们每一个非护理工作人员都可以扪心自问,你的工作从没有犯过错吗?工作时你从未忘记过什么?从未出过乱子?从未办砸过事儿?你们可错十次、百次、千次,我们时刻得小心不能犯哪怕一丁点儿的小错误,那一丁点儿不起眼的小错误就可能会毁掉一条甚至两三条(产科)鲜活的生命,生活在这样高压力的工作环境能不战战兢兢?!
第三,高要求。你们大学毕业了,上班工作了,自己的一生基本就算稳稳当当了,除了工作外就可以完成自己一直未曾完成的心愿了,而我们不行,护理学是一个飞速发展的新学科,想不被淘汰,想不出事故,护士只能不断看书、看书、再看书,医院不断的考试、考试、再考试。医院护理部甚至卫生厅、卫生部还要时不时来一次抽查考试,理论、操作、急救、护理质量、优质护理服务的实施、微笑服务是否达标、……活到老,学到老、考到老,乃真实写照。这还不行,你旁边的人读研了,留洋回来了,本科、硕士都成最低文凭了,你能不再学?不再考?
第四,高负荷。从病人的医疗护理到生活护理,你所管辖的十来张床的病人的基本病情、病情发展、制定护理措施、护理计划、计划实施、最后评价到病人的吃喝拉撒,你什么都得管,什么都得做到心里有数,甚至病人家里闹矛盾你都得做到及时发现、及时疏导,防治病人产生心里副作用影响到病情的控制。护理人员大多数是女儿,是母亲,是妻子,在医院团团转完,回到家还有一大堆人、事儿、物在等待着你的处理解决,快速运转的陀螺都赶不上你的步伐!
第五,高压抑。如果你是一位工人,如果你是一位公务员,你面前面对的可以是机器,可以是同事,而我们面对的却是一张张忧愁、沧桑、满是病态的脸,面对高风险每天战战兢兢;面对高要求每天挤时间;面对高负荷每天都诚惶诚恐,你怎么可能不压抑?怎么可能不郁闷?怎么可能不处于亚健康甚至非健康状态?
第六,高质量。护理服务要求的是“优质”,要求的是微笑服务,当你微笑不够真诚时,你会受到谴责甚至投诉,你满是委屈,却无处可以申述,“微笑”有时也会得来一通谩骂——我都病成这样了你还笑得出来,实在看笑声儿吗?看我们难过你高兴是吗?看我们给你们送钱来了是该高兴,不过你是不是等我们走了再笑?这么等不及?!——到底你是该微笑还是该一脸的同情跟难过?
第七,高无助感。当你被莫名其妙地投诉了,医院会帮你吗?或许吧!不过结局一定会很惨,扣工资,罚奖金,待业待岗以观后效,这个时候你会感到自己是多么的渺小,多么的无助!
第八,低收入。从小被教育“多劳多得,少劳少得,不能不劳而获”,付出了这么多,所得到的却远远不相匹配。
第九,低认同。护士在社会人眼中一向是被瞧不起来的,“小护士”一向是对我们的称呼,我们干的活儿难道真就那么不起眼儿?我们在临床真的就是那么的多余?我想每一个住过院的人都可以扪心自问一下,你住院期间真的就能离开护士们的照顾?!
第十,小社会圈。每天陀螺似地转完工作,回家还得照顾老人、孩子、丈夫,愣生生从自己的睡眠中还得挤出时间来完成各种各样的考试、检查,你还哪来的精力跟时间来会友?哪来的时间来扩大自己的交际圈?所以渐渐的你的身边除了家人,就只剩下了你的病人!
综上所述,下辈子再不做护士,更不希望自己的子女做护士!哪怕他只是街旁的做小买卖的人!
下辈子再不当护士的理由
第一,高风险。如果你是一位工人,如果你是一位工程师,就算是偷工减料,就算是你算错了无数个小数点,你会付出全社会的谴责的代价吗?不会!顶多你会被罚款或被开除,你不会去坐牢,更不会付出生命的代价!而我们护