大凡在职场上混的人,都希望得个一官半职的。这其中原因,除了在官本位的传统思维影响下,人们普遍认为人只有当了官,才算是实现了人生的价值。官做的越大,这个人的价值也就越大。更何况无论是从前还是现在,官员的待遇确实让普通百姓羡慕。基于这两点罢,所以人人都想当官。
未曾当官的,想当小官;当了小官的,想当大官。反正官不怕大,事不怕少;也有的人是不怕官小,就怕事少,拼命地张罗事,捞事权。
上学的时候对于当官与不当官的概念很模糊,那个时候学了许多刚直不阿的诗辞歌赋,象什么“安能催眉折腰事权贵,使我不得开心颜”、“粪土当年万户侯”等。那气壮山河的气概,鼓舞着自己鄙视权贵,漠视官员,使自己一时间也有了不为五斗米折腰的精神。
但后来的一些事情,把自己的某些观念彻底地颠覆了。记得毕业那年,自己联系好了一个单位,在通州,是个陆军航空兵的科研单位,正好能用到自己的专业。但毕业分配的时候,省教委就是卡这不放人,不给档案,理由是“这是本省的学校,学生不能到外省”。我教委的那几个官员求了个遍,把能想到的好话都说尽了,但他们仍是无动于衷,摇头晃脑地跟我打着官腔,先是“研究研究”,后来是“原则问题”,再后来干脆就不理我了;叫天天不应,叫地地不灵,急的我真想找个没人的地方大哭一场。而这个时候,我的一个同学,却被分配到了杭州。上有天堂,下有苏杭。我虽然没去过那里,但也知道那里的美丽,而我的那个同学就要去那里工作了。而我呢,连通州都去不成!一打听,原来那个同学的亲戚是那个城市的一个职位很高的官员,据说,早在两年前就和省教委打好招呼了。而我却傻乎乎地认为,只要自己联系好的单位,就可以顺理成章地去报到呢。
这件事给了我一个打击,也给了我一个教训,让我初步认识到了什么是世态炎凉,也认识到了官员的能量。
后来参加工作,在武警某个部队服役。在那里,更是进一步体会到了官与百姓之间的落差。比如,我们那个科室是个业务性很强的部门,每人至少要懂一门外语。但后来我们的几任科长,都是连26个字母都认不全的人,更有甚者其中的一个科长连中国话都说不利索,更甭提外语,但人家仍然是我的科长,因为他是某大领导的孩子。
这样的在部队待了四年后,眼见着那些跟领导关系很铁,或者领导的孩子,或某某关系的孩子等都有了一官半职,要么就是占据了很重要的岗位等,而自己呢,无依无靠,举目无亲,仍然是个参谋而已。因此,就下了决心离开这里,到真正的社会闯一闯了。
费了九牛二虎之力,总算是转业成功,被安排到一个企业工作。我想,这是真正的社会了,一定要好好干,也落个一官半职的,对自己有个交代,对家人是个安慰。
刚到企业没多久,让我负责员工的思想政治工作。我顿时就发蒙了,什么是“思想政治工作”啊?但没办法,革命战士是块砖,哪里需要哪里搬,让干什么就干什么。不懂就问,不会就学。但真问起来,才知道什么叫城府与深沉。那些老同事都说些模棱两可的话,让你摸不到头脑。于是就自己注意观察,在加上学点理论,半年后似乎找到了一点感觉,年地写政研论文,题目是《论新时期的职工思想政治工作》,东拼西凑,信口开河,胡乱一通讲,竟然打动了评委,给了个二等奖。其实早在刚参加工作没一个月,就让我制定本单位的五年普法方案,急得我抓耳挠腮,上窜下跳,东找西找,凑成了一个洋洋洒洒几乎万言的“普法方案”,怀着忐忑的心情递给科长,谁料他看了后连声说“不错,不错”。原来,外行是可以领导内行,外行也是可以干好内行的啊。这个时候,我才明白,为什么我在部队时候的那几个科长都不会说外语的缘故了。
大概十年前,单位搞了一次竞争上岗,自己觉得搞思想政治工作太虚无飘渺,于是就努力换了一个岗位,做行政办公室的秘书。
做秘书工作很辛苦,要有眼力见,要勤快,要严谨等。这些素质当中,我除了勤快之外,其余的都心里没底。但我觉得,只要自己虚心,勤快,任劳任怨,肯定会得到领导和同事们的信任的。
办公室的主任也是一个有着二十多年军龄的转业军人,为人严谨,不拘言笑,态度很谦和,用温良恭谦让来形容他,一点都不过分。虽然转业几年了,但仍然保持着部队的许多的优良的作风,如整齐划一、恪受时间、雷厉风行等。我觉得这就是自己的标杆,所以许多地方都刻意地跟他学。
但我骨子里还是个喜欢嘻嘻哈哈、大大咧咧的人,说话很随便,总以为没坏心,别人也不会介意。但往往是言者无心,听者有意,有些人就认为我在不合适的场合说了不合适的话,反映到主任那里。主任就及时地提醒我,是真正的、实心实意的提醒,因为我们有过相同的经历,因此有点惺惺相惜的情愫。
经常是把我叫到他的办公室,而后就一五一十地跟我谈某些不得体的细节。比如那句话不应该那么说,哪件事不应该这么做,见着某个人有哪些话不应说等等,总之就是告戒我要处处小心,夹着尾巴做人,努力勤奋做事。
有一次,我们在食堂吃中饭的时候,我嘻嘻哈哈地说,D主任就爱吃泡饭,而Z主任就爱吃酸菜。我可以告诉食堂,每天给D主任泡好了饭,给Z主任做好酸菜,到这儿就吃,还省着排队。大家听完后哈哈大笑。
没过几天,主任又叫我去他的办公室,说了几件事情之后,就说到了那天在食堂跟两个主任开玩笑的事情。他说,在大庭广众之下跟领导开玩笑是大忌,做下属的万万不该这样的轻浮,随便拿领导当笑柄。看着他那一本正经的样子和严肃的神情,我才知道自己闯了祸。但我心里嘀咕,我只是说说而已,没有拿领导开玩笑的意思的啊。这个时候,我才意识到,人为什么要谨言慎行;也才体会到什么叫祸从口出,病从嘴入的道理了。
人活着真累,看来不为五斗米折腰还真不行呢。为了生活更美好,也为了实现自己的价值,某些时候就得服软低头的罢。
又有一天,主任有把我单独叫到他的办公室,我心理扑腾着,不知道什么地方又说了不得体的话,或做了不得体的事了。我左思右想,也想不出个所以然了,总觉得近阶段自己在各个方面都很小心谨慎呢。
主任见了我,神色有些异样,更使我不知道深浅了。他开口到:“小李啊,最近要格外注意自己言行啊。”我一听,心里就凉了半截,想
一官半职
大凡在职场上混的人,都希望得个一官半职的。这其中原因,除了在官本位的传统思维影响下,人们普遍认为人只有当了官,才算是实现了人生的价值。官做的越大,这个人的价值也就越大。更何况无论是从前还是现在,官员的