一、努力做好每一件事，不求尽善尽美，但求无愧我心。现在很多人缺乏吃苦精神，工作总爱挑三拣四，其实只有做好本职工作才会被老板器重。连小事都做不好的人一定做不成大事，所以工作尽量做到最好。
二、处理好同事、主管、领导关系。你不可能让公司里所有人都喜欢你，但你可以让公司里大部分人喜欢你。所以你平时工作要勤奋努力，还要多帮助别人。不要说别人坏话，言多必失，如果没有必要尽量少开口，多听少讲。不要参与党派纷争，如果你还没有实力就不要加入任何一方，在公司内部党派纷争中，牺牲的往往是最卑微的人。要真心诚意去面对每一个人。在私人企业里都是老板说了算，所以一定要和老板处好关系，就算所有的同事都不喜欢你，但只要领导喜欢你，你就没有事。反之，就算所有人都喜欢你，偏偏老板看不惯你，那你也肯定没有好下场。和领导处关系不一定非要拍马屁、送红包。现在都是讲效益、讲功劳的，所以你的业绩和能力是取得领导赏识的关键。
三、要成功就一定要有责任感。一个有责任感的人一定是个目标明确、有坚定信念和执着信仰的人。他不用领导费心，他会自动自发地去努力。不用别人去引导，他会朝着自己正确的目标前进。这种人的进步速度往往是惊人的，他的成功也一定是很快的。在他看来，方法一定比困难多。所有的困难都是还没有找到解决方法前的问题，一个有责任感的人，会想尽一切办法达到他的目标。
四、付出和回报成正比。要相信付出一定会有回报，没有回报是因为努力的还不够。有时候退一步是为了跳得更高更远。今天的结果是昨天的付出决定的，昨天能否愿意付出，是前天的态度决定的。付出了想马上得到回报的人是“钟点工”；付出了能等一个月后拿到工资的人是“普通企业员工”；付出了可以等到年底拿到更多盈利分红的是“企业高管层”；付出了能够等到3年以后再拿到更多回报的是“老板”，因为老板知道要钓大鱼必须得放长线。
五、尊重领导，善于向主管、领导请教和学习。你的领导，一般都做过你现在的工作，都是从基层锻炼起来的，所以他比你更成熟。要善于向领导请教和学习。和领导保持好关系，如果有一天你不在这家公司了，你原来的领导也是你的人脉，说不定还可能成为你新的客户呢！他之所以是你的领导就是因为他比你更有能力更高明，所以向更有能力的人学习没有错。你领导的今天，就是你的明天。